Captação
e Fidelização
Alinhado ao planejamento estratégico da escola, são desenvolvidos projetos de abertura de mercado com o objetivo de aumentar a captação e fidelização de alunos.
Quem move o mundo são as pessoas. E quando falamos em instituições de ensino, essa afirmação tem um peso ainda maior, pois cada indivíduo que integra o quadro de colaboradores de uma escola representa um papel fundamental na educação e no futuro.
A gestão de pessoas é a área responsável pela administração do capital humano das instituições, que deve contar com técnicas de recursos humanos para conciliar os objetivos dos colaboradores com as metas da escola de forma ética e satisfatória para todos.
Com um cronograma personalizado de acompanhamento, a Apoio conduz a implantação das ações elaboradas em conjunto com as lideranças das escolas, por meio da reorganização de processos e tarefas, apresentação de um manual de descrição de cargos e funções, desenvolvimento de competências e plano de contratação e retenção de talentos.
Alinhado ao planejamento estratégico da escola, são desenvolvidos projetos de abertura de mercado com o objetivo de aumentar a captação e fidelização de alunos.
Avaliação da concorrência, clima organizacional, atendimento e operações de serviço da escola, visando identificar problemas e apresentar caminhos que posicionem a instituição no mercado.
Consultoria estratégica realizada por profissionais com mais de dez anos de experiência, para inovar a gestão da sua escola por meio da reorganização de processos operacionais.
Implantação de estratégias que impactam diretamente na retomada e manutenção do crescimento da instituição, otimizando margens financeiras com o aumento da lucratividade.
Desenvolvimento de planos de gestão personalizados junto aos gestores para implantar melhorias na capacitação do quadro interno de funcionários.
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